La sécurité de nos salariés est une priorité pour nous.

Chaque filiale a mis en place une politique sécurité exigeante et novatrice pour protéger ses salariés :

• Réveil musculaire sur les chantiers
• Dépistage alcool et stupéfiant et accompagnement des salariés qui souhaitent sortir de l’addiction
• Formations sécurité tout au long de l'année
• Journée annuelle Sécurité
• Financement des médecines douces (ostéopathe, hypnothérapeute, sophrologue…)
• Adaptation permanente des modes opératoires et des moyens de protection pour une continuité de l’activité dans le respect de la santé et de la sécurité des salariés (exemple: Covid-19)