Rapport RSE 2024

Chrysalide

Le Groupe Livio s’est historiquement engagé dans des actions responsables : avant même que le concept de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’apparaisse. Les différentes filiales du groupe ont porté une attention toute particulière aux conditions de travail des salariés, aux relations entre entreprises et territoire et à l’impact de ses activités sur son environnement ; autant de points repris aujourd’hui dans une démarche RSE concertée.

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Le mot de la direction

Le construire durable n’est pas un enjeu mais une nécessité pour bien vivre

Soyons réalistes

Nous sommes incapables seuls d’infléchir l’avenir de la construction, celui de notre planète. Nous demeurons cependant responsables de nos actes et des éléments sur lesquels nous avons une influence. Pour cela agissons de façon intéressée.

Soyons égoïstes

et faisons-le pour nous. C’est une démarche involontaire. Elle est dictée par les contraintes, les prises de conscience, nos enfants. La situation est là, tirons-en le maximum. L’égoïsme est poussé par le désir singulier de tirer un profit qui nous est propre d’une situation particulière. Nous voulons être bien chez nous avec les parties prenantes qui partagent ces coins de terre où évoluent nos entreprises. Si l’égoïsme est vertueux, il devient un plaisir partagé.

Soyons heureux

L’éco anxiété est imposé par la façon dont nous voyons le monde. Elle pèse sur le moral et aboutit à l’inaction. Nous partons de loin et nous ne savons pas si nous allons réussir, c’est un fait. Nous ne verrons pas la plupart des résultats que nos actions vont produire, c’est probable. Le forestier voit-il tous ses arbres parvenir à l’âge adulte ? Nous ne ne croyons pas. Il sème pour demain, pour les autres et cela lui procure un bonheur simple. Chaque action positive qui vise à faire de notre mieux s’accompagne de la joie de faire.

Soyons ambitieux

et démarrons petit. 😊, prenons le temps d’apprendre vite 😊! La plus modeste de nos initiatives pourra provoquer une réussite plus grande. Allons droit aux actions qui comptent, celles qui existent, celles qui contribuent en vrai. Mieux vaut une succession de petites initiatives réelles, qu’un grand projet toujours fumeux toujours remis à demain. Ce grand projet viendra vite une fois l’habitude de gagner prise lors de nos petits succès.

Soyons papillon

Avez-vous déjà observé un papillon sortir de sa chrysalide ? Il s’en extirpe avec difficulté, compte sur les éléments extérieurs, le vent et le soleil pour se sécher, il déploie difficilement ses ailes froissées, il se découvre tout neuf dans un environnement inconnu. Personne pour le guider… il se lance. Avez-vous déjà vu un papillon par grand vent ? La force de la nature contre une infime parcelle de vie et pourtant il vole, se pose, redécolle et poursuit son chemin. Il est fragile face aux éléments mais fait face. Il joue de son égoïsme, se nourrissant de ses nectars préférés, pour polliniser d’autres plantes. Sa beauté donne le sourire aux observateurs et lui sert de camouflage pour avancer.

La beauté d’une entreprise et du collectif de ses collaborateurs est d’être fidèle à sa mission. Nous apporterons notre part pour que nos territoires et leurs habitants puissent profiter de leur coin de bonheur. Nous le ferons avec un plaisir égoïste et utile car vertueux. Ce ne sera pas facile tous les jours. Demandez au papillon. Sortons de notre chrysalide, assumons notre transformation, nos mutations.

Nous ferons donc de notre mieux, ensemble nous réussirons.

Anne Claire Goullon et Frédéric Peduzzi

Stratégie

La stratégie Livio s’articule autour de 3 axes :

En intégrant la durabilité et la responsabilité sociale dans toutes les facettes de ses activités, Livio crée une synergie qui renforce sa position sur le marché et contribue à une croissance durable à long terme.

Transformer notre offre et notre clientèle pour réussir la transition écologique

Disposer de personnels très techniques et hautement compétents

Atteindre l’excellence opérationnelle dans notre organisation

Engagement RSE

Raison d'être

La raison d’être Livio est le « construire durable ». Ce dernier passe par des échanges forts et à impact positif avec toutes les composantes de notre territoire. Nous souhaitons particulièrement développer l’expertise et les compétences de nos collaborateurs, pour rénover et construire partout où nous sommes et serons implantés, afin de grandir ensemble de générations en générations.

Mission

Nous sommes un groupe d’entreprises. Ensemble, nous transformons ou construisons des ouvrages qui améliorent les conditions de vie ou de travail des utilisateurs. Puisant dans nos racines, nous nous inscrivons dans la durée, dans le respect des Hommes, de notre environnement et des générations à venir.

Vision

D’ici 2028, Livio a pour ambition d’être un constructeur majeur de la transition écologique en imaginant des solutions durables. Nous voulons des « entreprises Livio » performantes et innovantes dans les domaines techniques, sociétaux et économiques. Nous prônons, dans la relation client, un niveau élevé d’exigence partagée.

Le comité de pilotage

Livio s’est historiquement engagé dans des actions responsables.

Avant même que le concept de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’apparaisse, les entreprises Livio ont porté une attention toute particulière aux conditions de travail des salariés, aux relations entre entreprises et territoire et à l’impact de ses activités sur son environnement ; autant de points repris aujourd’hui dans une demarche RSE concertée.